Stillingsannonse:

TV2.no søker redaksjonssjef for nye Hub2

Søknadsfrist: 5. juni

Denne artikkelen er over ett år gammel og kan derfor inneholde utdatert informasjon.

TV 2

Er et redaktørstyrt mediehus og kommersiell allmennkringkaster. Hos oss jobber 900 mennesker hver dag for å skape verdifulle og viktige øyeblikk. Hovedkontoret vårt ligger i Media City Bergen, som også er en internasjonalt ledende klynge for medieteknologi. I tillegg har TV 2 kontorer i Oslo, og lokalkontorer i Tromsø, Bodø, Trondheim, Ålesund, Stavanger og Hamar.

TV2.no er blant Norges største nyhetstjenester. Vil du bidra til at vi vokser ytterligere digitalt? Nå søker vi en redaksjonssjef til historisk TV 2-satsing.

Om du vil være med å skape vekst for TV2.no, da bør du lese videre! TV 2 søker flere dyktige journalister, ledere og digitale hoder som skal jobbe tett med alle innholdsområdene våre: nyheter, sport og norske produksjoner – og med et av landets mest innovative utviklermiljøer. Arbeidssted er Bergen.

TV 2s enorme innholdsunivers skal løftes ytterligere digitalt, og vi trenger folk med digital kompetanse, journalistisk teft, og ikke minst et brennende engasjement for innhold og formidling. I TV 2 er mulighetene uendelige, utfordringene mange – og du får jobbe sammen med noen av de flinkeste og hyggeligste folkene i medienorge.

Om jobben

Som redaksjonssjef for Hub2 vil du lede, og forme, en helt ny avdeling som skal bidra til vekst gjennom redaksjonell nyskaping og metodisk arbeid for å nå nye målgrupper. Avdelingen vil bestå av ressurser innen video og sosiale medier. I tillegg vil du leder journalister som skal jobbe målrettet for unge brukere og en gruppe engasjementsreportere. Avdelingen skal hjelpe TV 2s øvrige satsinger og avdelinger med å ta ut sitt digitale potensiale.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du lykkes best i denne rollen om du har relevant ledererfaring fra et større mediehus. Og:

  • Du har jobbet med digitale, redaksjonelle miljøer

  • Du er en god og inkluderende leder og opptatt av å utvikle ditt lederskap

  • Du har erfaring med å jobbe inn mot produktutviklingsteam

  • Du kan smidig metodikk og har solid erfaring med å jobbe med data og innsikt

  • Du har god forståelse for forretningsmodellene i et mediehus som TV 2 – og du ser potensialet for vekst

Vi ser videre etter en type som er målrettet og løsningsorientert. Du er selvstendig, tar initiativ og har solid gjennomføringsevne. Videre arbeider du godt på tvers av fagområder og er en lagspiller.

Vil du vite mer?

Lytt til denne podkasten med leder for TV2.no-satsingen, Derek Bjølgerud. Her snakker vi både om arbeidsoppgavene i stillingen og om "myke ting" i jobben som er vanskelig å få fram i en stillingsannonse - som ledelse, kultur og medarbeiderutvikling.

Fortsatt nysgjerrig?

Søk stillingen, eller ta kontakt med våre rekrutteringsrådgivere i MeyerHaugen.

Rekrutterende leder i TV 2 er Derek Bjølgerud (derek.bjolgerud@tv2.no).

Spørsmål om stillingen

Kontakt Karoline Mari Bjørndal, rådgiver, karoline@meyerhaugen.no, +4797512023 eller Bård Idås, partner, baard@meyerhaugen.no, +4795044483

Om å jobbe i TV 2

En jobb i TV2.no gir deg store muligheter på alle plattformer i en redaksjon med stor gjennomslagskraft. Hos oss jobber vi med alt fra hardtslående nyheter og breaking news, til populære programmer som Kompani Lauritzen og Åsted Norge, til eksklusive sportsrettigheter som Champions League og Tour de France. Opp mot tre millioner nordmenn over 18 år benyttet seg av en eller flere av TV 2s tjenester daglig i 2021. Alt av våre nyheter, programmer, sport og andre innholdsområder, på tvers av ulike plattformer og kanaler, gir en unik mulighet for variasjon og motivasjon. Det er gjennom denne bredden TV 2 skal stå ut, og være et førstevalg for publikum, og en attraktiv arbeidsplass for de skarpeste i bransjen.

Hos oss møter du journalister med stort engasjement, som er modige og står opp for det som er rett og viktig. Vi setter høye krav til faglighet og etisk bevissthet. Vi er tett på gjennom historier som engasjerer, og jobber med journalistikk som skal være relevant for det mangfoldet av nordmenn vi er til for. Derfor er også mangfold viktig for oss på arbeidsplassen. Vi skal fortelle historiene som uten oss ikke hadde blitt fortalt, og være der folk er – hvor og når de vil.

Søk på stillingen her

Bygg inn artikkelen

Kopier og lim inn HTML-koden under på en side der du vil vise denne artikkelen.

Lukk

Powered by Labrador CMS